愿景
? 打造全球健康、长久的一流企业；跻身于粉末冶金领域领先的金属零部件提供商。
使命
? 通过技术创新和持续改进, 成为客户可信赖的金属零部件MIM供应商；
? 对客户，提供高品质的产品和服务；
? 对员工，营造和谐、相互尊重的工作氛围；
? 对商业伙伴，提供公平合理、对等互利的合作平台；
? 对股东，创造高于社会平均收益的投资回报。
战略
? 客户至上, 以人为本；
? 注重前沿研发设计技术和制造技术的同步创新；
? 追求质量完美；
? 扩充产品线，为客户提供更多地增值服务。
核心价值观
1.1 本分
? 保持平常心，坚持做正确的事，并力求把事情做正确。
? 本分规范了与人合作的态度——我不赚人便宜。
? 本分是当出现问题时，有首先求责于己的态度。
1.2 诚信
? 诚，即诚实、无欺，内诚于心。
? 信，即守承诺、讲信用，说到做到，外信于人，即使遭遇挫折、付出代价也要坚守。
? 诚信是一种责任、准则和资源。
1.3 团队合作
? 没有团队的成功，就没有个人的成功。
? 相互信任，坦诚沟通，将个人融入团队，以共同愿景为最高目标。
? 尊重每一位员工的价值，我们相信，员工和公司共同成长，这是我们的责任和骄傲。
1.4 品质
? 品质是精益求精的一种追求，是必须要满足顾客的需求并且高于对竞争对手的满意度。
? 品质是设计出来的，是全员关心和环环相扣的一个系统工程。
? 要不断提升产品品质，这不仅是我们的价值，更是我们的尊严。
1.5 持续学习
? 艾利门特必须成为学习型公司，“持续学习”永远是对公司、员工的一种鞭策。
? 积极主动地学习、借鉴和引进世界一流企业已进行或正在进行的实践经验，改进和优化我们的管理和运营系统。
? 头脑清醒，永不自满，保持开放的思维。
1.6 客户导向
? 从客户的角度来设计产品、提供服务。
? 进行科学、严谨的行业前沿研发调查，充分研究客户的需求，一切工作须以客户的真实需求为原点而展开。
? 在公司内部的日常工作中，要坚持内部客户导向的原则。
EHS方针
? 遵守法律法规，持续减废节能，在保护自然资源、防止污染、回收利用和减少浪费等方面采取持续改进措施；保护员工健康安全，共同建设健康、和谐的工作环境。
聘用政策:
? 我们将招聘、选拔、培养和提升有真才实干的员工，无论其年龄、性别、种族、肤色、宗教、国籍和是否有身体缺陷。
? 所有员工一视同仁，尊重员工的集体和个人权益。
? 我们绝不姑息任何形式的骚扰。
? 我们的人事政策及程序将遵循公司所在国家和地区的相关法律规定。
道德标准与行为:
? 积极公平地参与市场竞争；
? 遵守公司所在的国家和地区的法律、法规；
? 以诚信，正直及专业操守为原则，处理与客户、供应商及员工的关系和事务。
